先輩社員インタビュー

Q. いまの仕事内容は？

県道の道路改良工事の現場代理人をしています。工程表をつくって、毎日の段取りを組んで、出来形を測って写真を撮って、役所に出す書類をまとめる。現場のことは、だいたい全部です。

Q. きつかった時期は？

3年目に初めて主担当を任されたとき。天候が読めず工程が2週間遅れ、眠れませんでした。課長に相談したら「一人で抱えるな、それは俺の仕事だ」と。チームで動く意味がやっと分かりました。

Q. 就活生へ一言。

土木の知識ゼロで入って大丈夫です。それより、分からないことを分からないと言えるかどうか。素直な人ほど伸びます。

Q. 転職の決め手は？

面接で社長が「うちは直すのも得意だ」と言ったこと。新築だけじゃなく、古い建物を生かす仕事があると知って、長く続けられそうだと思いました。

Q. 未経験でどう追いついた？

最初の3年は年下の先輩に頭を下げて教わりました。会社が資格の勉強会を就業時間内にやってくれたのも大きい。5年で1級を取れました。

Q. 印象に残る現場は？

築40年の公民館の耐震改修。使いながらの工事で住民の方と毎日話しました。完成後「前より使いやすい」と言われたのが忘れられません。

Q. ICT施工とは？

ドローンで現場を空撮して点群データにし、3次元の設計データと重ねます。そのデータをブルドーザーやバックホウに入れると、機械が設計通りに勝手に土を削ってくれる。人手も工期も大きく減ります。

Q. 文系でもできる？

できます。同期に経済学部卒がいて、いまや私より詳しい。数学よりも「新しいソフトを触るのが楽しい」という感覚のほうが大事です。

Q. これからの目標は？

社内のICT施工を標準にすること。ベテランの職人さんに「これは楽だな」と言ってもらえたら勝ちだと思っています。

Q. 入社1年目は？

先輩について測量機（トータルステーション）の据え方から。半年で一人で観測できるようになりました。最初は杭の名前も分からず、ひたすらメモしていました。

Q. 女性は少ない業界では？

現場に女性用の設備が増えてきて、働きやすくなっていると感じます。技術職は力仕事が中心ではないので、性別より「気になったことを確認できるか」のほうが大事です。

Q. 休日の過ごし方は？

年間120日休みがあるので、山に登っています。長野は最高です。

Q. 一日の流れは？

午前は経理入力と電話対応、午後は入札書類の作成や採用の面接調整。月末は給与計算で少し忙しいですが、残業はほぼありません。

Q. やりがいを感じるのは？

私が面接を担当した新卒が、3年目に現場を任されて生き生きしているのを見たとき。「採ってよかった」と心から思います。

Q. どんな人が向いている？

現場の人はぶっきらぼうに見えて、実はすごく優しい。物おじせず話しかけられる人は、事務でもすぐ馴染めます。

Q. 長く続けられた理由は？

若い頃は辞めようと思ったこともあります。でも自分が舗装した国道を家族とドライブしたとき、子どもに「これパパがやったの」と言えた。あれで吹っ切れました。

Q. 若手をどう育てている？

失敗しても命に関わらない範囲なら、まず任せます。自分で段取りして、うまくいかなくて、考える。その繰り返しでしか身につきません。

Q. 会社の好きなところは？

昔より休みが増えて、道具も新しくなった。変わることを面白がる社風。20年いても古くならない会社です。